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主题:房企年终奖差距大 500万奖金PK裸跳 冰火两重天

发表于2013-01-13



  晒年终奖成了当下的余兴节目,网友们调侃着有些“屌丝”公司发放的迟到券,也惊叹着“高富帅”公司的丰厚福利。新年伊始,济南楼市就传出了一条爆炸性的新闻:海尔绿城全运村一位妈妈级置业顾问,2012年卖楼6.95亿元,成为绿城集团的全国销售冠军,一次性获税后奖金500万元,这一奖金额堪比2012年国家最高科学技术奖奖金。据说,当时年终奖是拿一个小推车推上来的,现金100万,其余的打到了卡里,这才叫拿钱拿到手软啊。

  有人欢喜就有人忧,“裸跳”现象已有出现。比如有一些开发商迟迟未能开盘,去年整年都处于空窗期中,销售提成没得拿,眼见着年终奖金也没了着落。很多人称正是跳槽好时机。

 【小编点评】 拿到500万的年终奖金,还是在税后,真是够让人羡慕嫉妒恨的了!通过自己的努力工作,得到这样丰厚的回报,不得不竖起大拇指,赞叹一句:“王亚伟妈妈你真是好样的!” 对于“裸跳”一族,很多人裸辞是认为年前跳槽不太可能拿到公司的年终奖,年终奖对于职业人意味着对他一年的工作、能力、水平、业绩等各方面的肯定,就算是对于企业来说其实也是同样重要的,适当合理的奖惩可有效提高员工工作效率、促进公司发展。所以小编呼吁一句:“或多或少,年终奖金不能少。”

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